Combinando lo mejor del diseño y la tecnología, Zemoga es una empresa que crea experiencias digitales que
potencian los negocios de sus clientes y la vida de quienes hacen parte de la
compañía, que se destaca por trabajar con el mejor
talento local y prestar servicios digitales para grandes compañías en Estados
Unidos que hacen parte del Fortune 500.
Además de lo anterior, la firma también implementó hace 20 años el
modelo de nearshoring, o trabajo remoto, de este tipo de servicios con
Estados Unidos, abriendo un nuevo mercado y nuevas oportunidades para el
crecimiento del sector en el país, convirtiéndose no solo en la pionera en
exportar este tipo de servicios digitales sino también siendo la primera
empresa colombiana en importar y promover a la cultura “start up” a
nivel local.
Por tal motivo, ha mantenido y
construido su propia cultura durante las últimas dos décadas, logrando tasas de
rotación aproximadas al 5.9%, en comparación con el 13.2% de la industria
tecnológica.
Desde apps, plataformas interactivas y
otros servicios digitales, logra potenciar los objetivos de negocio de sus
clientes a través del mejor talento local conformado por un equipo consolidado
que va al mismo ritmo en el que avanza la tecnología global, ofreciendo
soluciones innovadoras y de alto impacto para la realidad de cada industria y
organización.
En Colombia el sector de desarrollo de
TI y software continúa creciendo exponencialmente, pues de acuerdo con el
Observatorio de Desarrollo Económico del DANE y Fedesoft, el sector creció casi
un 20% como resultado del músculo financiero de las compañías digitales que
mueven más de 13,5 billones de pesos anuales. Ante este panorama es fundamental
entender las necesidades que tiene el país para aumentar la competitividad y
productividad del sector. Empresas como esta son indispensables e icónicas para
un sector que continúa en crecimiento y que busca expandir sus servicios.
Por eso busca duplicar su talento e
ingresos por medio de la búsqueda de más colombianos que quieran hacer parte de
su equipo, actualmente conformado por 120 profesionales que trabajan con los
proyectos de innovación de las compañías más top del mundo. Una cultura muy
establecida, un ambiente flexible y dinámico, y uno de los mejores paquetes de
beneficios del mercado, son solo algunos de los factores por los que más
personas deciden unirse a su equipo y ahora, la firma está buscando a más de 30
perfiles enfocados en creativos, ingenieros y diseñadores, que apoyen el
desarrollo de proyectos digitales para sus clientes en el país norteamericano.
De esta manera se abrieron las
convocatorias en el país para aquellos que quieran trabajar en las disciplinas
necesarias para la ideación, producción, desarrollo y gestión de proyectos
digitales, de desarrollo web y OTT, entre otros. La firma busca el mejor
talento en el país para desarrollar grandes proyectos con compañías
norteamericanas. Con talento en Bogotá, Medellín y Barranquilla, la firma quiere descubrir a los mejores en ciudades como Cali, Pereira y Popayán además de los lugares donde ya tienen presencia.
Fianlemnte les contamos que como parte de su estrategia enfocada en el talento, y para el segundo semestre de 2019, se lanzará el proyecto académico llamado “Zemoga Academy”, que tiene como único objetivo seguir formando a los mejores talentos, tanto internos como externos, con el fin de compartir conocimiento y seguir aportando al desarrollo del sector en el país. Inicialmente el programa se enfocará en disciplinas como Front End Development y User Experience, pero no descartarán la posibilidad de abrirlo a otras especialidades en el futuro.
"Trabajamos con los mejores profesionales del
sector, por esto buscamos personas que sean apasionadas por lo que hacen,
excelentes con sus entregables y dedicados en su trabajo” señala su vicepresidente ejecutivo Carlos Pardo.
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